АО «Валента Фарм» - инновационная фармацевтическая компания, основанная в 1997 году. Наша компания специализируется на разработке, производстве и выводе на рынок высококачественных рецептурных и безрецептурных препаратов. Мы гордимся нашим портфолио, в котором представлены такие известные бренды, как Ингавирин®, Граммидин®, Тримедат®, Тералиджен®, Феназепам®, Пантокальцин®, Аминазин®. Всего у нас более 90 лекарственных препаратов.
Наш научно-производственный комплекс «Валента Фарм» расположен в городе Щелково Московской области и является одним из крупнейших высокотехнологичных фармацевтических производств в Восточной Европе. В его структуру входят: крупный научно-исследовательский центр, лаборатория контроля качества, высокофункциональный складской комплекс, производственные цеха и офисные помещения.
Мы ценим высокое качество нашей продукции, которая направлена на улучшение качества жизни и здоровья людей. Мы постоянно работаем над созданием и внедрением инновационных и доступных лекарственных препаратов. Важным аспектом для нас является забота об охране труда и сохранении здоровья наших сотрудников.
Наша команда - яркая, энергичная и профессиональная. Мы ценим в наших сотрудниках амбициозность, нацеленность на результат и способность к сотрудничеству. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и принять участие в наших проектах на пути к новым достижениям.
Мы ищем уполномоченного лица по качеству, которое готово присоединиться к нашей дружной и профессиональной команде. Если вы амбициозны, стремитесь к результату и готовы работать в команде, то мы ждем именно вас!
Алматы
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Евгений
Я был уполномоченным лицом по качеству в компании Валента Фармацевтика. Мне очень понравилось разнообразие проектов, над которыми приходилось работать. Каждый проект был уникален и интересен, что позволяло мне постоянно развиваться и применять свои знания в различных областях.
Недостатком работы в компании было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали задержки с выплатами бонусов, что создавало некоторое недовольство среди коллег.
Было немного сложно согласовывать все документы и процессы с различными отделами компании, но это несильно мешало моей работе. Иногда требовалось больше времени на коммуникацию и координацию, но в целом все удавалось успешно.